Descripción del puesto
¿Buscas crecimiento y desarrollo profesional en procesos de gestión de personas?
¿Experiencia en multinacionales y ganas generar mejoras y aporte para el desarrollo de personas y organizaciones?
¿Resides en la sexta región o tienes el interés de generar un cambio en tu calidad de vida?
Esta es tu oportunidad de integrarte a una excelente empresa a nivel mundial, y desarrollar levantamiento de procesos relacionados con gestión de personas durante todo el ciclo vital del trabajador orientados a atraer, Retener y desarrollar el talento a través de una correcta
gestión y generación de proyectos de mejora continua y análisis de indicadores de gestión.
Tendrás la oportunidad de ser parte del cambio participando directamente en el comité global para una empresa de clase mundial y desarrollarte profesionalmente a través de tu gestión acompañando a líderes en el proceso de alcanzar los resultados.
Requisitos
1) Ingeniero Comercial, Psicólogo, Ingeniero en RRHH o carrera afín
2) Experiencia de al menos 2 años como responsable de procesos de Reclutamiento y selección, Desarrollo organizacional, gestión del cambio, levantamiento de métricas, reportería e identificación de procesos de mejora continua y matrices de habilidades (Excluyente)
3) Experiencia de al menos 2 años trabajando para empresas multinacionales (Excluyente)
4) Disponibilidad para residir a la brevedad en la sexta región (ideal radio 40 km de distancia en alrededores de Quinta de Tilcoco)
5) Excel nivel intermedio
Beneficios
Seguro salud
Bono gestión
Home office asociado a resultados desempeño
Otros corporativos
Desarrollo y posicionamiento a nivel global dentro de la organización